关于2018年度党建目标考核的通知
各党总支、各党支部:
为进一步加强学院基层党组织建设,提高党建工作水平,促进学院各项工作全面开展。根据学院党委工作安排,决定对各党总支、各党支部党建工作目标考核工作情况进行检查,现将有关事项通知如下:
一、考核时间:2018年12月12日—14日。
二、考核对象:各总支及所属党支部;院机关各党支部。
三、考核分组
第一考核组
组 长:胡成林
成 员:姜克安 毛和业 陈洪升
材料汇总:陈洪升
考核对象:各系党总支所属党支部
第二考核组
组 长:韦永革
成 员:李胜富 张军杰 潘永滨
材料汇总:潘永滨
考核对象:院机关各党支部
四、考核方式:本次考核检查主要采取实地查阅材料、调查访问等形式进行。
五、考核评分:考核时由各考核组按照党建目标考核评分标准进行评分,汇总考核成员评分即可得出所属党支部最后得分。所得分数按相应比例折算计入系(部门)目标考核得分。各党支部考核结果作为“晋级升星、好花更红”星级支部评定依据。
六、工作要求
(一)统一思想,提高认识。开展基层党组织建设工作目标考核,是学院进一步加强和改进党建工作的一项举措,有利于以考核促进建设,推进基层党组织建设工作的科学化、规范化,增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。各党支部一定要统一思想、提高认识,通过党组织建设目标考核检查,进一步发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步发挥广大党员的先锋模范作用,为学院的改革和发展贡献更大的力量。
(二) 精心组织,扎实工作。本年度基层党组织建设目标考核,是对我院党建工作的大检阅。各党总支、各党支部要高度重视、精心组织、一级抓一级,认真结合考核指标进行自评和总结。各支部要按《2018年度学院党建考核评分标准》分类提供材料以便查阅。
(三)加强领导,各负其责。各党总支、各党支部要高度重视本次考核工作,认真落实党建工作责任制,要安排专人做好材料的收集整理,确保考核检查工作圆满完成。
(四)考核汇总。12月15日前完成考核汇总并由党建办将考核结果报院办计入目标考核。
附:黔南职院2018年度党建目标考核评分标准
黔南职院2018年度党建目标考核评分标准
党组织名称:
项目
名称
考核内容
分值
扣分
得分
扣分标准
思想
建设两学一做
有学习方案、计划、总结
4
少1项扣2分
每月学习主题、意识形态教育、宗教排查情况
4
少1次扣1分
省委教育工委20项问题清单及整改情况
4
少1项扣1分
三会一课
党课有记录、讲稿、图片、简报资料
8
少1次扣2分
副县级干部上党课情况
4
缺1人次扣2分
每月支委会议召开1次,
6
记录不规范,缺1次扣2分
每月主题党日、每季度党员大会1次
8
缺1次扣2分
民主评议
与表彰表彰推荐材料;
2
无记录扣相应分数
评议党员材料;
2
评议方案、记录、表格,少1项扣1分
组织
建设班子建设
组织换届、专职组织员配备情况
2
材料不完整扣1分
党费管理
党费收缴管理
2
少缴、账务不规范各扣1分
党费使用情况
2
违规使用党费扣2分
党员管理
积极分子确认记录
4
不完整不规范扣1分
发展对象确认记录
4
不完整不规范扣1分
发展党员讨论记录
4
不完整不规范扣1分
流动党员联系记录
4
无记录扣相应分
失联党员处理情况
2
处理不用时扣相应分
学习笔记
2
少1人扣1分
党员个人信息建档
2
少1人扣2分
作风
建设“三亮一创”
有方案、有总结
2
少1项扣2分
有承诺践诺书材料
4
少1人次扣2分
“好花红”创建
有方案、图片
2
少1人次扣2分
师德师风
有方案、有记录、
4
少1人次扣2分
党建帮扶
有活动开展材料、图片
2
无扣相应分
志愿者服务 活动
开展“微心愿”及建立台账情况
2
无扣相应分
有活动开展材料、图片
2
无扣相应分
党风
廉政党风建设
廉洁承诺
2
少1人次扣2分
党员违纪
2
有扣相应分
制度
建设党建责任
研究党建工作记录
2
无扣相应分
阵地建设
学习园地内容更新情况
2
更新不及时扣相应分
党建信息
党建信息报不少于送8条
4
少一条扣1分
加分
党建创新
党建特色活动开展
+2
提供特色创新材料
党建表彰
州级表彰
+3
提供材料
省级表彰
+5
提供材料
合计
100