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星级党支部创建工作方案
为认真贯彻落实新时代党的建设总要求和《中国共产党党支部工作条例（实行）》，根据州委《黔南州标准化规范化星级党支部创建实施方案》（黔南党办发〔2019〕9号）精神，结合实际，特制定如下工作方案，请各党总支、党支部结合标准要求，推进星级党支部创建工作，打造好学院党建品牌。
一、目标任务
牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以“晋级升星·好花更红”星级党支部创建为抓手，扎实推进黔南职院党支部标准化规范化建设。按照州委“五星级”党支部建设目标要求，力争“五星级”党支部实现全覆盖，党支部基本组织设置、基本队伍建设、基本制度运行、基本任务落实、基本保障整体提升、全面提质，党的建设工作和学校教育教学工作实现高质量发展。
二、推进重点
（一）推进组织体系设置规范化
不断健全完善基层党组织体系，优化组织设置，调整及时、体制明晰。选优配强党支部书记；按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员，做到班子成员分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，班子的整体功能得到充分发挥。
（二）推进队伍建设规范化
以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员，注重运用信息化手段，强化党员日常教育管理，妥善处置不合格党员，做到党员队伍信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出；规范党费管理，落实党内激励关怀，推进创优争先，发挥典型示范带动作用。
（三）推进制度执行规范化
以增强党组织生机活力为着力点，过好“主题党日”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、年度述职等基本制度，健全党支部议事规则和决策程序，党务公开制度健全规范，党员参与党内事务渠道通畅，党员民主权利有效落实。
（四）推进基本任务落实规范化
加强思想教育，强化政治引领，始终把党的政治建设作为党支部建设的基础工程，学研结合，提高广大党员教师思想认识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，唱响教书育人“主旋律”。扎实推进党建提质增效，把党支部建设成为党员教师政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（五）推进基本保障配套规范化
以保证基层党建工作正常开展为着力点，进一步发挥场所作用，推进场所规范建设，丰富场所服务功能，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要；强化保障，做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事。
三、工作措施
（一）结合实际，突出重点
星级党支部创建坚持紧扣特点、找准难点、突出重点、展示亮点。要注重围绕“立德树人、思想引领”，把党的领导贯穿办学治校、立德树人的全过程。各党支部要深化拓展“争创教学先进岗、科研先进岗、管理先进岗、服务先进岗、学习先进岗，办人民满意大学”的“五先进一满意”活动，广泛开展“争做‘四有’好干部、争做‘四有’好老师、争创党员示范岗”活动；离退休干部职工党支部注重围绕“发挥余热、绽放光彩”，引导党员结合自身实际积极贡献智慧力量。
（二）量化评定，分类管理
围绕党支部基本组织设置、基本队伍建设、基本制度运行、基本任务落实、基本保障配套等五个方面内容，对照《黔南州标准化规范化星级党支部创建量化评定要点（试行）》，结合党支部实际，突出问题导向，明确具体目标，细化工作内容，确保党支部建有目标、创有方向、评有依据。
建立星级党支部创建工作体系，采取百分制评分，定期开展量化评定，赋分定级分类管理，90分及以上为“五星级”，85分及以上 90分以下为“四星级”，80分及以上 85分以下为“三星级”，75分及以上80分以下为“二星级”，70 分及以上75分以下为“一星级”，70分以下不定星。
（三）发挥示范带动作用
充分发挥党员领导干部示范带头作用，党委班子成员要指导所在党支部和联系点党支部抓好创建工作。采取结对共建、先进带后进的方式，示范引领后进党支部创先争优、晋级升星。培育选树一批叫得响、立得住、党员群众公认的示范典型。学院党委每年要结合创建工作推进情况，采取召开现场推进会、实地观摩和集中交流研讨等方式，总结推广好经验好做法，以典型带动促进整体提升。
（四）做好激励约束
学院党委将实行正向激励和负面约束并举，列出激励事项，建立负面清单。正向激励方面，党支部凡获得州级及以上表彰的、承接州级及以上现场观摩会的、工作得到州级及以上大力推广的、在州级及以上会议作交流发言的，在评定的星级基础上直接晋升一个星级。负面约束方面，党支部凡有党员受到严重警告及以上处分的、党建工作弄虚作假一经发现的、党建工作被州级及以上通报批评的、工作失误造成重大损失或重大影响的，取消当年度定星资格，不予定星。
三、实施步骤
（一）制定方案。各党总支、党支部要根据州委三年创建目标要求，对照《黔南州标准化规范化星级党支部创建量化评定要点》，制定方案，强化党建工作，推进晋级升星。
2018年前被州教育工委授予8个“四星级”的党支部，今年要内要完成五星级党支部的申报工作。凡未获州教育工委授予“四星级”的党支部，今年要完成“四星级”的党支部申报工作。
（二）基层自评。每年 8 月下旬，各党总支、各支部要对照《黔南州标准化规范化星级党支部创建量化评定要点》开展自查自评，总结成绩，查找不足，形成自评意见。召开支委会提出星级评定意见后，逐级呈报《黔南州标准化规范化星级党支部创建评定申报表》。院党委对基层党组织自查自评情况进行复核和初审认定。
（三）组织评定。每年9月中旬，院党委组建评审组对各总支、各支部申报星级党支部情况进行严格考评，通过综合自评、测评和考评结果，确定党支部星级等次，并将“五星级”党支部报州教育工委审查备案。
（四）州级验收。根据安排，州委组织部将于每年10月下旬起，从上报的“五星级”党支部中按一定比例抽检，抽检合格率低于80%的，责令整改并通报；抽检合格的，由州委授权州委组织部每年命名一批“五星级”党支部，并择优推荐参加省级“标准化规范化建设示范党支部”认定。星级党支部评定实行动态管理、动态升星、降星， 推动党支部争创更高星级，以此促进标准化水平不断提升。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各党总支、各党支部要把创建工作作为党建工作的重点任务，列入党组织书记抓党建工作述职评议考核内容，配套落实人财物等基础保障，推动创建工作高效开展
（二）强化督查问效。院党委每年对各总支、各支部标准化规范化星级党支部创建工作情况进行通报，并作为年度党建工作综合评价的重要依据。对创建星级支部不力的党总支、党支部进行问责，严肃工作纪律，规范创建工作，严格追究有关人员责任。
（三）注重宣传引导。各级党组织要积极运用电视、网络、广播、微信等媒体平台加强宣传推广，营造浓厚的创建氛围。要引导广大党员积极支持、参与标准化规范化星级党支部创建工作。要对在推进创建工作中表现突出的单位和个人给予表扬，并作为集体和个人评先选优的重要依据。
黔南职院党建办
二〇一九年七月十日